{"id":3327,"date":"2022-01-18T11:56:12","date_gmt":"2022-01-18T19:56:12","guid":{"rendered":"https:\/\/seiu6.org\/conozca-sus-derechos\/"},"modified":"2022-02-04T14:22:06","modified_gmt":"2022-02-04T22:22:06","slug":"conozca-sus-derechos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/seiu6.org\/es\/conozca-sus-derechos\/","title":{"rendered":"Conozca sus derechos"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull has-white-background-color has-custom-content-position is-position-top-center is-hero\" style=\"min-height:778px;aspect-ratio:unset;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1366\" height=\"670\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-3033\" alt=\"\" src=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Hero-knowyourrights.jpg\" style=\"object-position:50% 100%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"50% 100%\" srcset=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Hero-knowyourrights.jpg 1366w, https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Hero-knowyourrights-408x200.jpg 408w, https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Hero-knowyourrights-1024x502.jpg 1024w, https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Hero-knowyourrights-768x377.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1366px) 100vw, 1366px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h5 class=\"has-purple-color has-text-color wp-block-heading\">CONOZCA SUS DERECHOS<\/h5>\n\n\n\n<h1 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\">SUS DERECHOS EN EL TRABAJO<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Como miembro de SEIU6, usted tiene derecho a la representaci\u00f3n y protecci\u00f3n por parte de la uni\u00f3n, seg\u00fan como se garantiza en su contrato. Si tiene dudas acerca de sus derechos, comun\u00edquese con el Centro de Recursos para Miembros.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h2 class=\"alignwide wp-block-heading\">Todos los empleados pueden:<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Unirse y apoyar en forma abierta a la uni\u00f3n<\/li><li>Distribuir y recibir documentaci\u00f3n de la uni\u00f3n<\/li><li>Llevar los botones y calcoman\u00edas de SEIU<\/li><li>Participar en acciones colectivas para mejorar sus salarios y condiciones laborales<\/li><li>Ejercer su derecho a la libertad de expresi\u00f3n;<br> si en su trabajo est\u00e1 permitido hablar sobre la comunidad y las actividades sociales, puede hablar sobre la uni\u00f3n, siempre y cuando no interfiera con el flujo normal del trabajo<\/li><li>Asistir a las reuniones de la uni\u00f3n<\/li><li>Presentar quejas en caso de violaciones de contrato<\/li><li>Pedirles a sus colegas que asistan a una reuni\u00f3n o que participen en otras actividades de la uni\u00f3n<\/li><\/ul><\/div><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-black-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h2 class=\"alignwide has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#7773b2\">La administraci\u00f3n no puede:<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"has-white-color has-text-color wp-block-list\"><li>Discriminarnos por apoyar a la uni\u00f3n o ser miembros de esta<\/li><li>Prohibir que distribuyamos documentaci\u00f3n de la uni\u00f3n, siempre y cuando no interrumpa el trabajo<\/li><li>Prohibir que usemos los botones de la uni\u00f3n<\/li><li>Amenazarnos con la p\u00e9rdida del empleo, o reducciones salariales o de oportunidades de ascenso por el hecho de apoyar a la uni\u00f3n<\/li><li>Interferir con nuestros derechos de libertad de expresi\u00f3n<\/li><li>Participar en los asuntos de la uni\u00f3n<\/li><li>Permitir que otras uniones u organizaciones distribuyan documentaci\u00f3n en las \u00e1reas del trabajo al tiempo que nos niega el mismo derecho<\/li><li>Preguntarnos qu\u00e9 opinamos sobre la uni\u00f3n<\/li><\/ul>\n\n\n<p><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull section-cards has-blue-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<div class=\"wp-block-columns alignfull flex-column flex-md-row is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-white-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Derechos de Weingarten<\/h3>\n\n\n\n<p>Los Derechos de Weingarten les dan a los trabajadores el derecho de que un delegado est\u00e9 presente en algunas circunstancias, \u201ccuando un supervisor pide informaci\u00f3n que se podr\u00eda utilizar como base para tomar medidas disciplinarias\u201d. Si su supervisor o administrador lo convoca a una reuni\u00f3n para investigar una situaci\u00f3n en el trabajo, usted podr\u00eda necesitar que la uni\u00f3n lo represente.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/seiu6.org\/es\/derechos-de-weingarten\/\" data-type=\"page\" data-id=\"95\">Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column mt-4 mt-md-0 ml-0 ml-md-6 has-white-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Procedimiento para presentar quejas<\/h3>\n\n\n\n<p>Si cree que sus derechos fueron violados en el trabajo, puede presentar una queja a su empleador. Su contrato incluye los t\u00e9rminos del procedimiento para presentar quejas que la uni\u00f3n negoci\u00f3. Debe tratar de cumplir los requisitos de cada etapa dentro de los l\u00edmites de tiempo especificados.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/seiu6.org\/es\/proceso-de-quejas\/\" data-type=\"page\" data-id=\"97\">Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hoja de datos sobre la carga laboral<\/h3>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-Amharic.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:350px\" aria-label=\"Incrustado de Embed of Workload-FactSheet-Amharic..\"><\/object><a href=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-Amharic.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hoja de datos sobre la carga laboral &#8211; Am\u00e1rico<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-Bosnian.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:350px\" aria-label=\"Incrustado de Embed of Workload-FactSheet-Bosnian..\"><\/object><a href=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-Bosnian.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hoja de datos sobre la carga laboral &#8211; Bosnio<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-Factsheet-RUSSIAN.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:350px\" aria-label=\"Incrustado de Embed of Workload-Factsheet-RUSSIAN..\"><\/object><a href=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-Factsheet-RUSSIAN.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hoja de datos sobre la carga laboral &#8211; Ruso<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-Somali.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:350px\" aria-label=\"Incrustado de Embed of Workload-FactSheet-Somali..\"><\/object><a href=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-Somali.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hoja de datos sobre la carga laboral &#8211; Somal\u00ed<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-Spanish.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:350px\" aria-label=\"Incrustado de Embed of Workload-FactSheet-Spanish..\"><\/object><a href=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-Spanish.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hoja de datos sobre la carga laboral &#8211; Espa\u00f1ol<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-VIETNAMESE.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:350px\" aria-label=\"Incrustado de Embed of Workload-FactSheet-VIETNAMESE..\"><\/object><a href=\"https:\/\/seiu6.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Workload-FactSheet-VIETNAMESE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hoja de datos sobre la carga laboral &#8211; Vietnamita<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-white-color has-purple-background-color has-text-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center flex-column flex-md-row is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n<h3 class=\"font-primary has-white-color has-text-color wp-block-heading\">Juntos somos m\u00e1s fuertes.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center mt-4 mt-lg-0 ml-0 ml-lg-6 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-primary\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/seiu6.joinlocal.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00danase a SEIU6<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONOZCA SUS DERECHOS<\/p>\n<p>SUS DERECHOS EN EL TRABAJO<\/p>\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Como miembro de SEIU6, usted tiene derecho a la representaci\u00f3n y protecci\u00f3n por parte de la uni\u00f3n, seg\u00fan como se garantiza en su contrato. 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