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Cómo, cuándo y por qué recopilamos información
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- Encuestas y sondeos. En ocasiones, realizaremos encuestas y sondeos. La información que recopilemos por medio de nuestras encuestas, sondeos y cuestionarios se utilizará colectivamente, salvo que nos pongamos en contacto con usted para utilizar algunas de sus respuestas con un fin determinado.
- No recopilamos deliberadamente ninguna información de niños menores de 13 años.
Usos de la información personal
- La información personal que SEIU recopila en el Sitio Web nos ayuda a nosotros, así como a nuestros afiliados locales y estatales, y a las organizaciones relacionadas con SEIU, a representar de forma eficiente y eficaz a nuestros miembros, cumplir con nuestro programa de defensa y brindar valiosos beneficios para miembros.
- A fin de cumplir con estas metas y actividades, podremos compartir la información personal que recopilemos acerca de usted con nuestros afiliados estatales y locales, así como otras organizaciones relacionadas con SEIU, así como con terceros que prestan servicios en nuestro nombre. Además, de conformidad con la legislación aplicable, podremos compartir la información personal que recopilemos sobre usted con ciertos terceros que comparten nuestros intereses. No compartiremos la información financiera que usted suministre en este sitio web, salvo que la ley lo exija.
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Otras revelaciones
Es posible que nos veamos en la obligación de revelar la información de los usuarios en cumplimiento de solicitudes legales, tales como citaciones legales u órdenes judiciales, o en cumplimiento de la legislación aplicable. En caso de que recibamos una citación legal que solicite su información, y usted nos haya suministrado su dirección de correo electrónico, intentaremos notificarlo sobre la citación legal a la dirección de correo electrónico que haya suministrado. Además, es posible que compartamos la información de cuenta o de otro tipo cuando creamos que es necesario para cumplir la ley, proteger nuestros intereses o bienes, prevenir fraudes u otras actividades ilegales que se pudieran cometer por medio del Sitio Web o usando el nombre de SEIU, prevenir lesiones personales, hacer cumplir nuestro Acuerdo del usuario o proteger los derechos, los bienes o la seguridad de los visitantes de nuestro sitio, nuestros miembros, el público o SEIU. En el caso poco probable de que SEIU (o sustancialmente todos sus activos) se fusione con otra entidad, la información sobre nuestros visitantes estará incluida dentro de los activos transferidos. Además, es posible que SEIU les ofrezca a los usuarios la opción de conectarse al Sitio Web usando un dispositivo móvil, ya sea por medio de una aplicación móvil o un sitio web optimizado para móviles. Las disposiciones de esta Política de privacidad se aplican a cualquiera de estos tipos de acceso y uso de dispositivos móviles. Cuando usted descarga o utiliza nuestras aplicaciones móviles, o accede a uno de nuestros sitios web optimizado para móviles, es posible que recibamos información sobre su ubicación y su dispositivo móvil, incluido un identificador único en relación con este. Es posible que utilicemos esta información para prestarle servicios que dependen de la ubicación, como publicidad, resultados de búsqueda y otro contenido personalizado. La mayoría de los dispositivos móviles le permiten controlar o deshabilitar los servicios de ubicación en el menú de ajustes. Si tiene dudas sobre cómo deshabilitar los servicios de ubicación de su dispositivo, le recomendamos que se comunique con su operador de servicio móvil o el fabricante de su dispositivo.
Seguridad de la información e integridad de los datos
SEIU ha implementado medidas de seguridad para evitar el acceso, alteración revelación o destrucción no autorizados de los datos. Algunas de estas medidas incluyen la revisión interna de nuestro conjunto de datos, prácticas de almacenamiento y procesamiento, y medidas de seguridad, así como protecciones de seguridad física con el fin de prevenir el acceso no autorizado a los sistemas en los cuales almacenamos los datos personales.
Más información
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Fecha de entrada en vigor: 2 de agosto del 2018
Términos del servicio
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- Identificación de la obra con derechos de autor que se alega fueron infringidos.
- Identificación del material que se alega infringe o es sujeto de la actividad infractora y que se busca eliminar o al cual se busca interrumpir el acceso, así como información razonablemente suficiente para permitir que SEIU identifique el material.
- Una declaración en la que conste que usted, de buena fe, considera que el uso del material en la manera que da lugar a la queja no cuenta con la autorización del titular de derechos de autor, de su representante ni de la ley.
- Una declaración en la que conste que la información en la notificación es exacta, y en la que usted asegure, bajo pena de perjurio, que usted es el titular de los derechos exclusivos que reclama fueron infringidos, o está autorizado para actuar en su nombre.
- Su nombre, dirección de correo postal, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
- Una firma física o electrónica del titular de los derechos exclusivos que reclama fueron infringidos, o de la persona que está autorizada a actuar en su nombre. La dirección de correo electrónico para comunicarse con el Funcionario de Derechos de Autor de SEIU designado con fines de supuestas infracciones es copyright@seiu.org. Usted acepta que, en caso de que no cumpla con los anteriores requisitos, su aviso legal de la DMCA podría no ser válido. Para mayor claridad, el Funcionario de Derechos de Autor solo recibirá avisos legales de la DMCA. Utilice el formulario de la sección “Contáctenos” para enviar cualquier otra opinión, comentarios, solicitudes de asistencia técnica y cualquier otra comunicación a SEIU.
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Este Acuerdo del Usuario entra en vigor el 6 de octubre del 2021.