የ SEIU6 አመራር

ፀሀፊ-ገንዘብ ያዥ Jorge Dueñas የራሱ ንግድ ነበረው ከሜክሲኮ የመጣ ነው። በ1990ዎቹ፣ Jorge ከባልደረባው ጋር አዲስ ህይወት ለመጀመር ወደ አሜሪካ ተሰደደ። እንግሊዘኛ እየተማረ ሳለ የሆቴል ፅዳት ሰራተኛ ሆኖ ሰርቷል እና በጤና አጠባበቅ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ሪፈራል አስተባባሪ ሆነ። በስራው ላይ ፆታዊ ትንኮሳ ያጋጠሙትን የስራ ባልደረቦቹን በመወከል በመናገር ከህብረቱ ጋር የሰራተኞች ተወካይ እንዲሆን ያነሳሳው ሲሆን ተማጋችነቱ ከ20 አመታት በላይ በሰራበት በ SEIU6 ደረጃ አድጓል።

“የእኔ ራዕይ ሰራተኞችን ለመከላከል እና ለመጠበቅ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን እና የተለያዩ ስልቶች በማደራጀት ይህንን አካባቢ ጠንካራ ማድረግ ነው። በእኛ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ በርካታ የሰራተኞች ብዝበዛ አለ። ለዩናይትድ ስቴት አዲስ ሲሆኑ፣ እነሱ ምንም ነገር እንደሌለዎት ያስባሉ። ወደፊት የሚመሩን ወጣቶች ስላሉን በ SEIU6 ትክክለኛ አመራር እንዳለን አምናለሁ።

Elsa Ogbe በ SEIU6 ውስጥ የውስጥ አደረጃጀት ምክትል ፕሬዝዳንት እና ዳይሬክተር ናቸው። Elsa ወደ ዩኒየን መሪነት ያደገችው በሀገሪቱ የመጀመሪያ በሆነው የ Sea-Tac አውሮፕላን ማረፊያ የ $15 ዘመቻ ውስጥ ቁልፍ ሚና ከተጫወተች በኋላ እና ለማህበራችን የአየር ማረፊያ መንገደኞች አገልግሎት ሰራተኞች መሪ አደራጅ በመሆን ለ10 ዓመታት ያህል ካገለገለች በኋላ ነው። መጀመሪያ ላይ ከኢትዮጵያ የመጣችው Elsa፣ ስራዋ የኪንግ ካውንቲ ስደተኞች ቤተሰቦችን የሚደግፍ በመሆኑ ትወደዋለች። Elsa ስራ በማትሰራበት ጊዜ፣ ከቤተሰቧ፣ ከጓደኞቿ እና ከማህበረሰቡ ጋር ጊዜ ማሳለፍ ትወዳለች።

እኔ Carlos Villa Trujillo ነኝ እናም ከሜክሲኮ የመጣሁት ከ33 ዓመታት በፊት ነው። የሶስት ውብ ልጆች አባት ነኝ። ቤተሰቤን መደገፍ እንድችል እና ያላገኘዋቸው እድሎች እንዲኖራቸው ጠንክሬ እሰራለሁ። አሁን ላይ ለ 8 ዓመታት ያህል የፅዳት ሰራተኛ ሆኛለሁ። በህብረታችን ውስት የበለጠ ንቁ መሆን የጀመርኩት የጽዳት ሰራተኞች በስራ ቦታ ላይ እንዴት እንደሚንገላቱ እና ዝቅተኛ ክፍያ እንደሚከፈላቸው በተለይም ስደተኛ በመሆናቸው እና እንግሊዘኛ የመጀመሪያ ቋንቋቸው እንዳልሆነ ካስተዋልኩኝ በኋላ ነው። ማህበራችን መብቴን አስተማረኝ እና አሰሪዎች ከዚህ በኋላ ጉልበቴን እንዳይበዘብዙ ስልጣን ሰጠኝ። የስራ ሁኔታችንን እንድናሻሽል ሁልጊዜ የስራ ባልደረቦቼ ተሳትፎ እንዲያደርጉ አበረታታለሁኝ።

የ Lalesa Gurmessa የህብረት እንቅስቃሴ የተጀመረው ከ 13 አመት በፊት ሲሆን እሱ እና የስራ ባልደረቦቹ ከተቆጣጣሪዎች ጋር ሲነጋገሩ እና ከ SEIU6 ጋር በጋራ በመስራት መፍትሄ አግኝተዋል። Lalesa በ2012 የሰራተኛ ተወካይ ሆነ እና አሁንም በሲያትል መሃል የስራ ባልደረባዎቹን ይወክላል። Lalesa የሁለት ልጆች ደግ አባት እና ለቤተሰቡ ታታሪ ነው። መጀመሪያ የመጣው ከኢትዮጵያ ሲሆን በአሜሪካ ለ 18 አመታት ቆይቷል። እሱ በማይሰራበት ጊዜ፣ እግር ኳስ መጫወት ይወዳል። በንግድ፣ በህይወት እና በትምህርት ስኬታማ ሰው መሆን ፍላጎቱ ነው።

“እኔ እንደ ሰራተኛ ጠንካራ ትስስር መፍጠር እንዳለብን አምናለሁኝ ስለዚህም በስራ ቦታ ላይ የሚደርሱ አድሎዎችን፣ ትንኮሳዎችን እና የስራ ጫናዎችን በጋራ መታገል እንችላለን። ሰዎች ችግር ካጋጠማቸው የማህበራቸውን ተወካዮች እንዲያነጋግሩ በጥብቅ እመክራለሁኝ። ብቻዎን እንዳልሆኑ ያስታውሱ።”

Amir Kalabic በ 2004 ከቦስኒያ ወደ አሜሪካ ተሰደደ፣ እዚያም የፖሊስ መኮንን ሆኖ ሰርቷል። ለ 15 ዓመታት በፅዳት ሰራተኛነት የሰራው Amir በማህበራችን ውስጥ ንቁ ተሳትፎ ማድረግ የጀመረው ሰራተኞች በአንድነት በመሰባሰብ በደመወዝ፣ በጥቅማጥቅሞች እና በስራው ላይ ያሉ ተግዳሮቶች በግለሰብ ሰራተኛ በማይችሉት መንገድ መፍታት እንደሚችሉ በተረዳበት ወቅት ነው። Amir በተለይም COVID ለወሳኝ ሰራተኞች አስቸጋሪ ጊዜን ስለፈጠረ እና ኩባንያዎች የሰራተኞችን መብት እና ጥቅማጥቅሞችን ለመቀነስ እየሞከሩ መሆኑን በድጋሚ በማረጋገጣቸው ሰራተኞቹ ማህበራቸውን እንደቀረቡ መቀጠል አለባቸው ብሎ ያምናል። እንደ ሰራተኛ ተወካይ፣ Amir የስራ ባልደረቦቹን ወክሎ ጣልቃ መግባት ይወዳል። “ትንሽ አቅም ያለውን ሰው ሲረዱ፣ እርዳታው ትንሽም ቢሆን ለእሱ ትልቅ ይሆናል። መቼም አይረሳውም።”

Chung Wong በ 2001 ከሆንግ ኮንግ ፈለሰ። የሁለት ልጆች አባት ነው። አሁን ባለበት ቦታ በፅዳት ሰራተኛነት ለ 20 አመታት ሰርቷል። እሱ ከ 2007 ጀምሮ የሰራተኞች ተወካይ ነበር። መጀመሪያ የ SEIU6 ጋዜጣ ከተቀበለ በኋላ ወደ ማህበራችን ገባ፣ ይህም በዚያን ጊዜ የስራ ባልደረቦቹ ያጋጠሟቸውን ችግሮች ለመፍታት የበለጠ እንዲሳተፍ አነሳሳው። ለ 5 ዓመታት ያህል የስራ አስፈፃሚ ቦርድ አባል ሆኖ ቆይቷል። በማይሰራበት ጊዜ ባድሚንተን መጫወት እና መዘመር ያስደስተዋል።

Demetrus በ Star Protection Agency ከ15 ዓመታት በላይ በደህንነት ኢንዱስትሪ ውስጥ ቆይቷል። Demetrus የደህንነት ኦፊሰር ከመሆኑ በፊት በሲያትል ፖሊስ መምሪያ ውስጥ የአሳሽ ፕሮግራም አካል ሆኖ በደህንነት ኢንደስትሪ ውስጥ የሚጠቀምባቸውን የፖሊስ ስልቶች ተምሯል። Demetrus በሲያትል ውስጥ ደህንነት ለማደራጀት እና የመጀመሪያውን ጠንካራ ኮንትራታቸውን ለማሸነፍ የሰራው የ SEIU6 ቡድን አካል ነበር። እሱ በሁለት የመደራደር ቡድኖች ውስጥ ነበር እና የፖለቲካ ኮሚቴ አባል ሲሆን በህብረት ውስጥ ንቁ ተሳታፊ መሆን አስፈላጊ ነው ብሎ ያምናል። Demetrus ሲሃውክስን፣ መርከበኞችን፣ ሳውንደርስን እና ኩጋርን የሚወድ እና ክራከን መጫወት እስኪጀምር ድረስ በጣም የሚጓጓ ጥሩ የስፖርት አድናቂ ነው። Demetrus እና ሚስቱ Serenity፣ Hannah፣ Isabel እና Xayvion የተባሉ አራት ሴት ልጆችን አፍርተዋል። የሚኖሩት በኬንት ነው።

Isela Morales ከ 2011 ጀምሮ የሰራተኞች ተወካይ ናት። የሰራተኞችን ጥበቃ ማድረግ የግድ በመሆኑ በህብረቱ ውስጥ መሳተፍ ጀመረች። እሷ መጀመሪያ የመጣቸው ከሜክሲኮ ሲሆን የሶስት ቆንጆ ልጆች እናት ነች። በትርፍ ጊዜዋ ከልጆቿ ጋር በንቁ እንቅስቃሴዎች በመሳተፍ እራሷን ታኮራለች። በህብረቱ በኩል ከማህበራዊ/ፖለቲካዊ ጉዳዮች በተጨማሪ በሰራተኛ መብቷ ላይ ሰፊ እውቀት አግኝታለች።

Jasmine Bell ተወልዳ ያደገችው በሲያትል ነው። በፑልማን ከዋሽንግተን ስቴት ዩኒቨርሲቲ በወንጀል ፍትህ የመጀመሪያ ዲግሪ አላት። ለወንጀል ፍትህ እና የሠራተኛ ማኅበር ሰራተኞች ድምጽ እንዲኖራቸው የመርዳት ችሎታዋ ላይ ከፍተኛ ፍላጎት አላት። በየዕለቱ ማህበረሰባችን የሚያጋጥሙ የማህበራዊ ፍትህ ጉዳዮች መኖራቸውን እና ለውጥ እንደሚያስፈልግ ታምናለች። ከ 2017 ጀምሮ በ Allied Universal እንደ የደህንነት መኮንን በመሆን ስትሰራ ቆይታለች። በነፃ ጊዜዋ ከቤተሰብ እና ከጓደኞቿ ጋር መዋል፣ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ማድረግ እና በአንዳንድ ቆየት ያሉ እና አዲስ ሙዚቃዎች መነቃቃት ትወዳለች። ወደፊት፣ በህዝብ አገልግሎት ውስጥ ለመስራት በጉጉት ትጠብቃለች። “እባክዎ ችግር ካጋጠመዎት ለመናገር አይፍሩ። ድምጽ አለዎት ስለዚህ ይጠቀሙበት።”

Makda Redae ለስራ ባልደረቦቿ የተሻለ የስራ ሁኔታ እንዲኖራቸው በመምከር እንደ ሰራተኞች ተወካይ ሆና ያገለገለች ኩሩ የህብረት አባል ነች። በስልጣን ዘመኗ፣ የኢንዱስትሪ-መር የፅዳት ውል እንዲፈጠር ያደረገው የድርድር ቡድን አባል ነበረች። Makda በትግሉ ወቅት የስራ ባልደረቦቿን በማስተማር የነበራት ትጋት 4,000 ቤተሰቦች የተሻለ ክፍያ እና ጥቅማጥቅሞችን እንዲያገኙ እያገዘች በመሆኗ እንደሆነ አረጋግጣለች። የረዥም ጊዜ የህብረት አባል እንደመሆኗ መጠን የ2021 የፅዳት ኮንትራት ስኬት አከባበር መታሰቢያ ወቅት እንድትናገር ተጋበዘች።

Maria Gamiz በመጀመሪያ የመጣችው ከሜክሲኮ ነው። እናት እና የሁለት ቆንጆ የልጅ ልጆች አያት ነች። በቤት ውስጥ በምትሆንበት ጊዜ ከቤተሰቧ ጋር ማሳለፍ እና መደነስ ያስደስታታል። በወርሃዊ ስብሰባዎች ላይ ከታደመች በኋላ ከህብረታችን ጋር መቀላቀል ጀመረች። ከስራ ባልደረቦቿ መካከል እዚያ ለረጅም ጊዜ በመስራቷ ከፍተኛ ደረጃ ነበራት እና የሰራተኞች ተወካይ እንድትሆን አምነዋታል። ከ 10 አመት በላይ በዚ ሃላፊነት በተለይ እንደ የገበያ ማዕከላት ተኩስ ባሉ አስቸጋሪ ጊዜያት እንደ የገበያ አዳራሾች የፅዳት ሰራተኞች ደህንነታቸውን እና ኢኮኖሚያዊ ደህንነታቸውን አስመልክቶ እነሱን ለማገልገል ክብር አግኝታለች። እሷ እና የስራ ባልደረቦቿ ለዓመታት በስራ ቦታ መርሃ-ግብር እና ንቁ እንቅስቃሴ አንድ በመሆን እና ችግሮችን መፍታት ችለዋል። Si se puede (አዎን ችለዋል)!

Nancy Kibocha has been a passenger service worker at SeaTac Airport for the last six years. She is originally from Kenya and immigrated here in 2016. She is a mother of one and a pillar in her community. At work, she is a lead and trainer for new staff. She is also an active union member and shop steward. She has advocated for her co-workers at various occasions such as the Together We Rise conference in DC, the SeaTac Airport contract campaign and Fight for Healthcare at SeaTac Airport . In Dec 2022, she represented her fellow SeaTac workers in DC and joined hands with airport workers from 15 other Airports in a national day of action to demand that Congress pass the Good Jobs For Good Airports. Later in March 2023, She shared her personal experience as an Airport Worker with members of Congress in DC to demand Lawmakers include wage and benefit standards for airport service workers in the 2023 FAA reauthorization bill.

Rob Lund ከ 2009 ጀምሮ በፀጥታ ኦፊሰርነት የሰራ ሲሆን የደህንነት ኦፊሰሮችን በማደራጀት እና ላለፉት በርካታ አመታት ጠንካራ ውሎችን በማሸነፍ መሪ ነበር። Rob ማህበረሰቡ ለሰራተኞች መብት ለመታገል እና በሰራተኞች እና በአለቃዎች መካከል ያለውን ኃይል ለማመጣጠን አንድ እየሆነ በመሆኑ የተነሳ የ SEIU6 መሪ የመሆን ሚናው ያስደስተዋል።

“የደህንነት ኢንደስትሪ በሲያትል ገበያ ውስጥ እየተሻሻለና በከፍተኛ ሁኔታ እያደገ ነው። እነዚህ ኩባንያዎች እያደጉ ሲሄዱ ኦፊሰሮች የማይታዩ እንዳይሆኑ ፍትሃዊ ድርሻችንን ማግኘታችንን ለማረጋገጥ የሰራተኛ ድጋፍ እንፈልጋለን።

Saba Belachew በ 2008 ከኢትዮጵያ ወደ አሜሪካ ተጓዘች። የሰራተኞች ተወካይ ሆና እንደደረሰች በሲታክ አየር ማረፊያ መስራት ጀመረች። የሰዓት ደሞዙን ለመጨመር በተደረገው የ $15 ዘመቻ ታላቅ ተጋድሎ አካል ነበረች። Saba ኩሩ ሚስት እና የ 2 ልጆች እናት ነች። ስራ በማትሰራበት ወቅት ሳባ በመጠለያው ውስጥ በቤተ ክርስቲያን መርሃ-ግብሯ ቤት የሌላቸውን በመመገብ ትረዳለች። በአረጋውያን እንክብካቤ በፈቃደኝነት ትሰራለች እና አዲስ ስደተኞች ሲደርሱ እንዲዋሃዱ ታግዛለች።

ስሜ Tulu Dinagde ነው የመጣሁት ከኢትዮጵያ ነው። ወደ ጥቂት የአፍሪካ አገሮች ከመሰደዴ እና በመጨረሻ አሜሪካ ከመቀመጤ በፊት ለረጅም ጊዜ በውትድርና ውስጥ ነበርኩ። ለ 20 ዓመታት ያህል የፅዳት ሰራተኛ ነበርኩኝ። ስራው ለዝርዝር ትኩረት መስጠትን እና ብዙ ጠንክሮ መስራትን የሚያካትት በመሆኑ በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል ሆኖም ግን—በተለይ እኔ የሰባት ልጆች መመኪያ አባት ስለሆንኩ ስራው ያስፈልጋል። ሁልጊዜም በህብረት ውስጥ እሳተፍ ነበር። የስራ ባልደረቦቼን በስራ ላይ ስላላቸው መብት በማስተማሬ አንድ ጊዜ የበቀል ሰለባ ሆኛለሁ። ለስራ ባልደረቦቼ እንደ ሰራተኞች ተወካይ ሆኜ አገለግላለሁ። ሁላችንም ጥሩ ደመወዝ የሚገባን እና በፍትሃዊ መንገድ መስተናገድ እንዳለብን ፅኑ እምነት አለኝ። በሰዎች ላይ እምነት አለኝ እናም ከተባበርን ለውጥ ማምጣት እንችላለን ብዬ አስባለሁ።

Zenia Javalera የ SEIU6 ፕሬዜዳንት ነች። የረዥም ጊዜ አደራጅ የነበረችው Zenia እስከ ዛሬ ድረስ ያለውን የፅዳት ኢንዱስትሪን እየተገዳደረ ያለውን ከመጠን ያለፈ የስራ ጫና ለመፍታት አባላት ፖለቲካዊ እርምጃ እንዲወስዱ በማነሳሳት በአካባቢዋ አመራር ለመሆን በቅታለች። Zenia በስራ ቦታ እና ከዚያም ውጭ የፆታ መድልዎን የሚከታተለውን የ SEIU6 Womxn ኮሚቴ መስራች ናት። ከሜክሲኮ ወደ ሲያትል የመጣች እንደ የገበሬ ሰራተኛ እና የጤና አስተዳዳሪ ሴት ልጅ፣ Zenia ስደተኛ ቤተሰቦች በየዕለቱ የሚያጋጥሟቸውን ተግዳሮቶች በቀጥታ አጋጥሟታል። ከዘር ፍትህ፣ የስደተኛ መብቶችና የሴቶች መብቶች ቁርጠኝነት ጋር፣ Zenia SEIU6ን እንደ ድርጅት ለሁላችንም ጤናማ ማህበረሰቦችን ለመፍጠር ሰራተኞችን እንደ ድርጅት ትመራለች።