መብቶችዎን ይወቁ

በስራው ላይ ያሎት መብቶች

እንደ SEIU6 አባልነትዎ በኮንትራትዎ በተረጋገጠው መሰረት የሠራተኛ ማኅበር ጥበቃ እና ውክልና የማግኘት መብት አሎት። ስለ መብቶችዎ ማንኛቸውም ጥያቄዎች ካሎት፣ የአባል ግብዓት ማዕከልን ያነጋግሩ።

ሁሉም ሰራተኞች የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ፡-

የሠራተኛ ማኅበርን በግልፅ ይቀላቀሉ፣ ይደግፉ እና ያደራጁ
የሠራተኛ ማኅበር ፅሁፎችን ማሰራጨት እና መቀበል
የ SEIU ቁልፎችን እና ተለጣፊዎችን ይልበሱ
ደመወዝዎን እና የስራ ሁኔታዎን ለማሻሻል በጋራ እርምጃዎች ውስጥ ይሳተፉ
የመናገር መብትን ይለማመዱ –
በስራ ላይ ስለ ማህበረሰብና ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች እንዲናገሩ ከተፈቀደልዎ፣ በተለመደው የስራ ፍሰት ውስጥ እስካልተጣረሰ ድረስ ስለ ሠራተኛ ማኅበሩ ማውራት ይችላሉ።
በሠራተኛ ማኅበር ስብሰባዎች ላይ ይገኙ
ለውል መጣሶች ቅሬታዎችን ያቅርቡ
የስራ ባልደረቦችዎ በስብሰባ ላይ እንዲገኙ ወይም በሌሎች የሠራተኛ ማኅበር እንቅስቃሴዎች ላይ እንዲሳተፉ ይጠይቋቸው

አስተዳደር የሚከተሉትን ማድረግ አይችልም፡-

የሠራተኛ ማኅበር ን አባል በመሆናችን ወይም በመደገፋችን አድልዎ እኛ ላይ መፈፀም
ስራው እስካልተቋረጠ ድረስ የሠራተኛ ማኅበር ጽሑፎችን ከማሰራጨት መከልከል
የሠራተኛ ማኅበር ቁልፎችን እንዳንለብስ መከልከል
የሠራተኛ ማኅበርን ስለምንረዳው ለስራ ማጣት፣ ለደመወዝ ቅነሳ ወይም የማስተዋወቂያ እድሎች እንደሚቀንስ ማስፈራራት
በነፃነት የመናገር መብታችን ላይ ጣልቃ መግባት
በሠራተኛ ማኅበር ስራ ውስጥ መሳተፍ
ተመሳሳይ መብት እየነፈግ ሌሎች የሠራተኛ ማኅበሮች ወይም ድርጅቶች በስራ ቦታ ፅሁፎችን እንዲጠይቁ ወይም እንዲያሰራጩ መፍቀድ
ስለ የሠራተኛ ማኅበር ያለንን ስሜት መጠየቅ

የዊንጋርተን መብቶች

የዊንጋርተን መብቶች ሰራተኞች በአንዳንድ ሁኔታዎች “ተቆጣጣሪው ለሥነምግባር ጉድለት መሰረት ሊያገለግል የሚችል መረጃ ሲጠይቅ” ተወካይን የማግኘት መብት ይሰጣቸዋል። በስራ ላይ ያለን ሁኔታ ለመመርመር ተቆጣጣሪዎ ወይም ስራ አስኪያጅዎ ወደ ስብሰባ ከጠራዎት፣ የህብረት ውክልና ሊያስፈልግዎ ይችላል።